Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення
Вакантні посади в закладі відсутні
Прийом та розгляд документів на участь у конкурсі
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до комісії наступні документи: резюме, заяву про участь у конкурсі, трудову книжку (при наявності), заповнену особову картку (Форма П-2) з відповідними додатками, фотокартка розміром 3,5х4,5 см, ксерокопії документів про освіту з додатками, копію першої та другої сторінок паспорта громадянина України. За бажанням учасники можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Відбір кандидатів проводиться за результатами розгляду поданих документів та усного конкурсу. Конкурс з кандидатами проводиться на засіданні комісії в усній формі або у вигляді тестів.